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LAVORATORI ATIPICI
(reddito non salario)

Chi sono
Sono i lavoratori del terzo millennio, ormai sono oltre il 50% della forza lavorativa, si stanno affermando su un mercato del lavoro in continua trasformazione imponendo in molti casi la loro professionalità.
Ormai non si lavora più come una volta, il contratto collettivo, i salari , l'orario di lavoro, la subordinazione fanno parte di un vecchio sistema, e con esso il lavoratore tradizionale assunto da una azienda a tempo indeterminato, con mansioni specifiche e carriera lavorativa imposta dal contratto nazionale sono in estinzione.
Gli atipici hanno due caratatteristiche fondamentali, la flessibilita degli orari lavorativi e gli obiettivi da raggiungere in azienda, compartecipando spesso anche agli utili.

Perché un movimento di prestatori atipici
Visto il radicale cambiamento del mercato del lavoro, e l'enorme fascia lavorativa interessata, è opportuno creare un movimento di lavoratori atipici.
I vantaggi sono molteplici, dalla consulenza specifica per ogni contratto da stipulare, alla ricerca di aziende disposte ad offrire lavoro non in modo tradizionale, creazione di una banca dati di profili professionali, una banca dati di aziende, assistenza in fase di conciliazione del trattamento di fine rapporto dinanzi a sindacati di categoria, Commissione Provinciale del Lavoro e Pretura, del vecchio rapporto di lavoro.

Se sei d'accordo a questo progetto invia una e-mail con un tuo parere e il tuo profilo profesionale.
Raggiunto un congruo numero di lavoratori atipici inaugureremo il movimento.

Mario PANTANO

Consulente del Lavoro in Napoli
Consigliere Nazionale Fondazione Orsini
-legge 12- Consulenti del Lavoro



Contatta l'esperto,
scrivi a mpantano@libero.it.


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